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[其他] 关于招聘帖的管理

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发表于 2010-8-27 11:16:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
论坛是有专门的招聘板块的 但是因为看的人不是很多 所以很多同学把招聘帖发到技术区
因为招聘帖对一些论坛上的同学还是非常重要的机会 所以直接移帖或者删除还是不妥的

按照我们一般的处理办法,是给招聘帖加高亮3天以上,然后移帖。

因为我们无法直接移到招聘版,所以如果希望长期保留的招聘信息,一定要同时在招聘版发帖


之前很长时间我们都是这么做的,因为最近招聘帖比较多,所以这里特地说明一下,免得大家误会。

如果您对这样的处理方法有意见,欢迎回复此贴。


Thanks.

[[I] 本帖最后由 winter 于 2010-8-30 10:42 编辑 [/I]]
发表于 2010-8-27 13:20:30 | 显示全部楼层
支持人性化管理!!

虽然好久没回51js这个家了,但内心还是很希望这个家越来越壮大!
发表于 2010-8-29 20:58:59 | 显示全部楼层
我看行。
发表于 2010-9-10 14:28:17 | 显示全部楼层

keyi

发表于 2010-9-14 18:34:09 | 显示全部楼层
刚准备发一贴的
发表于 2010-11-26 19:10:14 | 显示全部楼层
大哥们尽管发吧。小弟就喜欢看招聘贴。。哈哈
发表于 2011-2-4 21:39:47 | 显示全部楼层
呃了
发表于 2011-10-11 20:30:27 | 显示全部楼层
嗯,不过,都强制要求发在招聘板块的话,再加上如果经常有人在招聘板块发招聘帖的话,就会有很多人习惯去招聘板块看招聘贴的。毕竟,发在技术贴里面混在一起也不方便查看~
发表于 2011-12-6 10:32:17 | 显示全部楼层
我也喜欢看招聘贴哦
发表于 2012-6-18 23:37:07 | 显示全部楼层
非常好的帖子
发表于 2012-10-29 23:39:23 | 显示全部楼层
新人加入,留个印!O(∩_∩)O~
发表于 2013-3-13 17:59:21 | 显示全部楼层
招聘贴和求职贴刚浏览了下,发现好长时间没有更新了,个人觉得挺支持这样的过渡办法。
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